W zakresie prawa pracy przede wszystkim prowadzimy sprawy sądowe w związku z nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę, tj. o:

• uznanie bezskuteczności wypowiedzenia umowy o pracę

• przywrócenie do pracy

• odszkodowanie.

Ponadto, reprezentujemy pracowników w sprawach o zapłatę przeciwko pracodawcy, dochodząc zaległego wynagrodzenia za pracę, należności z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a także w sprawach o mobbing i dyskryminację.

Oferujemy również pomoc prawną polegającą na opiniowaniu umów o pracę.

Pomagamy również w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, w szczególności sporządzamy odwołania od decyzji ZUS i reprezentujemy Klientów w tym sprawach przed sądami powszechnymi.